若水组织 社会责任报告
“若水”社区单职工自我管理志愿者分会
2013.04.14
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关心员工生活,创建文明宿舍,组织健康活动。
“若水”社区女职工志愿者分会
2013.04.13
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关心女工生活,反映女工心声,维护女工权益,倡导女工“四自”,反对家庭暴力,开展女工活动。
“若水”社区意外事件处理分会
2013.04.12
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处理社区突发事件、应对治安事件,维护社区和谐稳定。
“若水”社区志愿者红白理事分会
2013.04.11
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负责社区、基地红白事。
“若水”文体活动志愿者分会
2013.04.10
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根据社区、基地及项目部实际情况,设计活动方案,开展文体活动。
“若水”健康之路志愿者分会
2013.04.09
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普及身心健康知识,培养员工健康生活习惯,开展健康义诊活动,进行心理疏导。
“若水”社区环境综合治理志愿分会
2013.04.08
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绿化美化社区,监督社区卫生和生活秩序,曝光不文明行为,引导居民参与社区环保公益活动。
“若水”社区物业志愿者分会
2013.04.07
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帮助联系家政业务,开展代缴费、维修、便民销售活动,定期走访关照孤寡空巢老人,结对帮扶。
“若水”社区环保绿色家庭志愿者分会
2013.04.06
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普及家庭节能减排知识,开展家庭节能减排实践活动,收集调查居民意见,解决居民困难,营造和谐邻里关系。
“若水”志愿者爱心基金分会
2013.04.05
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组织员工进行慈善捐款,向地方慈善机构、灾区或困难职工捐助,开展慈善助学助教。
“若水”社区抗灾处理志愿者分会
2013.04.04
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承担雨雪等灾害性天气下的积水排涝、积雪清扫等抗洪抢险应急工作。
“若水”志愿者协会章程
2013.04.03
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“若水”社会公益志愿者分会
2013.04.03
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参与社会公益事业,帮助公司在建项目部周边弱势群体,关注公司周边环境,开展植绿护绿;开展志愿者拓展训练,进行环保、科普教育宣传活动。
“若水”志愿者协会简介
2013.04.02
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